LOGOPEDIST CAR

Impactvol. Dat is het minste wat je van je job bij Therapeutisch Zorgpunt N kan zeggen. Want ook al werk je maar halftijds, wat je doet maakt een wereld van verschil voor heel wat jonge leventjes. We hebben het over onze kinderen en jongeren tussen 2,5 en 14 met een ontwikkelingsstoornis. Jij werkt samen met hen om vooral hun communicatieve vaardigheden (zowel verbaal als non-verbaal) en schoolse vaardigheden (taal, begrijpend lezen, spelling, rekenen,...) te verbeteren. En zo verbeter je, stapje voor stapje, ook hun levenskwaliteit. Zoals we al zeiden: impactvol.

N is een therapeutische dienst die heel hard inzet op maatwerk. Een stabiel team vol expertise maakt dit mogelijk. Bij ons zit een ‘samen’ gedachte in ons DNA verankerd. We geloven dat therapie iets is dat je samen doet; therapeut, cliënt, familie, omgeving, allemaal samen. Niet of-of, wel en-en. Door die sterke netwerkgedachte slagen we erin om te vermijden dat cliënten van het kastje naar de muur worden gestuurd in een moeilijk landschap.

Jij gaat binnen N deel uitmaken van het Centrum voor Ambulante Revalidatie, een multidisciplinair team van o.a. kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen, logopedisten en gespecialiseerde artsen.

Ben jij iemand...

• met een hart voor kinderen en een passie om hun levenskwaliteit te verbeteren?

• die een ontwikkelingsstoornis ziet als een kans om een enorme, positieve impact te hebben?

• met een diploma in de logopedie?

• die misschien nog geen ervaring heeft, maar vooral geboeid is door het vak en gedreven om samen dingen te bereiken?

Dan willen wij de mooie persoon die jij bent zo snel mogelijk ontmoeten.

Wat bieden we jou aan?

• Een deeltijds contract van onbepaalde duur voor 23u/week, waarbij we de samenwerking graag opstarten vanaf juli 2024.

• Verloning volgens IFIC categorie 14 (min € 3.185 - max € 5.031 op voltijdse basis) waarbij je alle relevante anciënniteit kan meenemen.

• 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (volgens tewerkstellingsbreuk).

• Een ruim pakket extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag

  • hospitalisatieverzekering

  • aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)

  • woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie

  • gratis griepvaccin

  • gratis gebruik van onze fitnesscentra

  • hoogwaardige persoonlijke ICT-middelen

  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen

• We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.

• Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…). Klik hier om alvast een glimp van het team op te vangen.

• Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.

• We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.

• We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

Wanneer kan ik beginnen?

Blij dat je enthousiast bent. Solliciteren kan hier tem woensdag 10 april 2024.

Het selectieprogramma bestaat uit:

• stap 1: screening van CV en motivatiebrief

• stap 2: selectiegesprek in de week van 15 april 2024 (met een online persoonlijkheidsvragenlijst ter voorbereiding van thuis uit)

Meer weten?

• Vragen over de jobinhoud? Aarzel niet om contact op te nemen met Veerle Vandewalle, coördinator CAR (0492 13 51 31 of veerle.vandewalle@motena.be)

• Vragen over de selectieprocedure en het verloningspakket? Meer info bij Lisa Vandewalle, deskundige R&S (051 80 52 17 of lisa.vandewalle@motena.be)